Fr. 26 Apr. 2024

JOB: Wissenschaftliche:r Koordinator:in für Forschungsdatenmanagement (w/m/d) im Projekt MECAM

Das Forum sucht für seine Geschäftsstelle in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Wissenschaftliche:n Koordinator:in für Forschungsdatenmanagement (w/m/d) für das Verbundprojekt Merian Centre for Advanced Studies in the Maghreb (MECAM) (Teilzeit 50%, TV-L E13, befristet auf 2 Jahre; eine Verlängerung wird angestrebt).

Stellenausschreibung PDF

Das Merian Centre for Advanced Studies in the Maghreb (MECAM) an der Université de Tunis wurde von einem Konsortium von sieben deutschen und tunesischen Universitäten und Forschungseinrichtungen begründet. MECAM soll den wissenschaftlichen Austausch in den Geistes- und Sozialwissenschaften im und zwischen den Ländern des Maghrebs, Europa und benachbarten Regionen stärken. »Imagining Futures: Dealing with Disparity« ist das Leitmotiv der Forschungsagenda von MECAM, unter dem Fragen von Ästhetik & kultureller Praxis, Ungleichheit & Mobilität, Erinnerung & Gerechtigkeit, Ressourcen & Nachhaltigkeit, Identitäten & Überzeugungen in den Blick genommen werden. Das Forum Transregionale Studien ist für kollaborative Arbeitsformate, Infrastrukturen, Transregionale Netzwerke und Wissenschaftskommunikation verantwortlich. Es ermöglicht Formen des gemeinsamen wissenschaftlichen Arbeitens, Transferprozesse, vermittelt Forschungsstandpunkte und -ergebnisse, disseminiert und vernetzt MECAM transregional. Weitere Informationen finden Sie hier.

Als Wissenschaftliche:r Koordinator:in für Forschungsdatenmanagement verantworten Sie den Bereich Forschungsdatenmanagement von MECAM. Dies umfasst insbesondere folgende Aufgaben:

  • Ausbau und kontinuierliche Weiterentwicklung des Forschungsdatenmanagements (FDM) und der Forschungsdateninfrastrukturen (FDI) von MECAM;
  • Konzeption und Durchführung von Workshops zum wissenschaftlichen Austausch über FDM und FDI in transregionalen Kontexten sowie zur Vermittlung von FDM-Kompetenzen in den Geistes- und Sozialwissenschaften;
  • Aufbereitung der Ansätze und Ergebnisse in Blog-Beiträgen, Publikationen, Berichten und wissenschaftlichen Veranstaltungen;
  • Pflege und ggf. Weiterentwicklung der digitalen Forschungsinfrastrukturen des Projekts, inkl. der kollaborativen Tools sowie der Bewerbungs- und Evaluationsplattform;
  • Betreuung von Ausschreibungen für Fellowships und Veranstaltungen auf der Bewerbungs- und Evaluationsplattform, inkl. Bearbeitung von Rückfragen;
  • Beratung von MECAM-Angehörigen zu Aspekten des FDM und der FDI;
  • Vernetzung des MECAM im Bereich des FDM bzw. der FDI, z.B. mit Forschungsdatenzentren, Repositorien, Fachinformationsdiensten, den NFDI-Konsortien sowie mit vergleichbaren internationalen Initiativen;
  • enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung sowie der Wissenschaftskommunikationskoordinatorin von MECAM, einschließlich der Übernahme von Vertretungsaufgaben, sowie mit den Mitgliedern des MECAM-Teams in Tunis, Marburg, Hamburg und Leipzig.

Vorausgesetzt werden ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbarer Abschluss) im Bereich der Geistes- und Sozialwissenschaften oder einem informationswissenschaftlichen Fach mit Schwerpunkt Digital Humanities, Interesse an Fragen des FDM sowie der Methoden und Konzepte der Digi-tal Humanities, einschlägige IT-Kompetenzen, Interesse an transregionalen Fragestellungen, Stilsicherheit in interdisziplinären, transregionalen Forschungskontexten, eine selbständige und teamorientierte Arbeits-weise sowie eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit auf Englisch und/oder Deutsch. Arabisch- und/oder Französischkenntnisse, regionalwissenschaftliche Kenntnisse zum Maghreb und be-nachbarter Regionen und Erfahrungen in der Arbeitsweise wissenschaftlicher Einrichtungen sind erwünscht. Eigenständige Publikationen im Bereich Digital Humanities sowie die Kenntnis einer Skriptsprache sind von Vorteil.

Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz in einer jungen und internationalen Forschungseinrichtung, die Möglichkeit des alternierenden mobilen Arbeitens und eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Die Vielfalt unserer Gesellschaft soll sich auch bei den Beschäftigten des Forums widerspiegeln. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Personen unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderungen oder sexueller Orientierung.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben; Lebenslauf (ggf. inkl. Publikationsliste); Zeugnisse/Zertifikate) bis zum 2. Juni 2024 ausschließlich per E-Mail in einem PDF-Dokument an bewerbung(at)trafo-berlin.de. Ansprechpartner ist der Geschäftsführer des Forums, Georges Khalil.

 

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